北领地高级公务员私自在爱丽丝泉经营私营NDIS提供商引发投诉

一名负责澳大利亚中部地区儿童和家庭服务的高级公共部门员工，在北领地儿童与家庭部门担任高级职务的同时，还连续近三年担任爱丽丝泉一家私营国家残障保险计划（NDIS）服务提供商的公司唯一董事，并在15个月内持有该企业母公司50%的股份。

北领地儿童与家庭部门已确认，其将关于这名员工参与NDIS提供商Life Aspects的投诉提交给了内部诚信程序。该部门在北领地NDIS系统中扮演重要角色，2024年的最新数据显示，该部门监护下有超过300名儿童拥有活跃的NDIS计划。

调查发现，公共部门员工库扎伊·穆宗盖（Kudzai Mutsunge）在担任北领地儿童与家庭部门高级职务期间，经营着NDIS企业Life Aspects，并从2024年12月至2026年2月持有该企业母公司Japhin The Teacher Pty Ltd的股份。Life Aspects注册提供一系列残障服务，包括独立生活协助和支持协调，该领域涉及为残障人士安排其他提供商。

库扎伊·穆宗盖担任Life Aspects唯一董事近三年。ABC新闻获得的文件显示，该部门最近加强了内部利益冲突程序，特别是针对有权影响NDIS转介的员工。目前没有证据表明该部门监护下的任何儿童是Life Aspects的客户。

该部门已将关于潜在利益冲突的投诉提交给内部诚信程序。穆宗盖女士于今年早些时候终止了她在Life Aspects的董事职务和股权，距离针对她的匿名投诉于3月被发送至NDIS质量与保障委员会仅提前一周。

8月，来自爱丽丝泉残障倡导服务处（DAS）的另一份投诉被提交至儿童与家庭部门。8月21日，该部门告知该服务机构，已通过适当的内部诚信程序转达了相关信息，并正在与国家残障保险机构（NDIA）进行相关协调。该程序的结果（如果有的话）尚不清楚。

在回应ABC新闻的提问时，该部门拒绝透露穆宗盖女士是否申报了潜在利益冲突或寻求了外部工作许可，称无法评论个别就业或行为事务。ABC新闻了解到，穆宗盖女士于9月11日离职。

穆宗盖女士表示，她不”认可或同意”ABC新闻向她提出的关于她的角色是否构成潜在利益冲突的指控和描述，并表示无法在规定的时间内回答更多问题。根据北领地公共服务行为准则，员工必须以书面形式向首席执行官申报任何已察觉的、潜在或实际的利益冲突。

该部门代理首席执行官卡伦·布罗德富特（Karen Broadfoot）表示，该部门对未申报利益冲突的行为”零容忍”。布罗德富特女士表示，在涉及NDIS的诚信事项中，该部门还会在相关情况下与澳大利亚联邦警察协调。国家残障保险机构表示，无法评论正在进行的调查。

残障倡导服务处首席执行官斯科特·理查森（Scott Richardson）表示，政府官员在潜在NDIS利益冲突问题上需要被要求更高的标准，以确保他们”无法访问参与者信息从而为自己或家人谋取利益”。