WiseTech开始裁员——但据称在发给中国员工的邮件中省略了「AI」

WiseTech已经开始通知员工他们将失去工作，作为公司因人工智能进步而进行裁员的一部分。然而，发给中国员工的邮件中省略了「AI」一词，此前该国发生了一起针对另一家公司的诉讼案件。

WiseTech的员工已经等待了将近三个月，以确认他们是否在因AI进步而被裁减的2000人之列。这家在澳大利亚证券交易所上市的公司在二月底宣布，将在40个国家裁员近30%，即7000名员工中的近30%。

WiseTech的一位发言人表示，裁员程序已在韩国和墨西哥开始，并将在下周开始包括澳大利亚在内的其他国家。

本周发给员工的邮件中，列出了裁员程序的时间表，公司提到「AI转型」，称「AI已经从根本上改变了许多行业和企业的工作方式」。然而，在周三的内部WiseTech Global Teams聊天中，员工注意到发给中国员工的邮件中措辞被更改为「全球转型」，并且第二行被省略。

聊天中的员工询问首席执行官祖宾·阿普（Zubin Appoo），这是否是因为最近中国法院裁定一名被AI取代的科技公司员工获得近53000澳元的赔偿。

「仅更改一封邮件的内容似乎相当令人困惑，」一名员工说。「我们有几封邮件可以证明这是AI裁员。」

阿普的回复——与澳大利亚媒体收到的声明相似——解释说，「不同的司法管辖区有不同的法律和监管要求，这就是为什么一些沟通可能因国家而异。」

WiseTech的发言人表示，内部沟通的语言「对我们在这个过程中对员工的义务没有影响，无论地理位置如何，这些义务保持不变。」

「我们致力于履行这些义务，并公平和尊重地对待我们的员工。」

公司中那些等待数月以了解自己命运的员工士气被认为很低。

「我仍然记得自豪地告诉别人公司代表了什么，以及在这里工作是多么令人惊叹，」一名员工在聊天中说。

「在这个过程中，我看到努力工作的朋友和同事不得不通过走廊的耳语和八卦来寻找关于他们在公司的命运的线索，这不是透明。」

一名不愿公开发言的员工告诉澳大利亚媒体，这三个月来充满了压力，每天早上都在查看他的收件箱以了解情况。

「现在我们知道了时间，焦虑已经转变为其他情绪。更像是悲伤，」这位在悉尼的员工说。

「不久前，人们真的为在这里工作感到自豪……而这只用了几天就完全摧毁了。」

这位员工说，人们正在争取任何高于最低裁员补偿的东西，过去几个月的不确定性意味着员工推迟了假期、购房或开始家庭。

另一名在德国的员工表示，WiseTech的沟通——无论是内部还是外部——似乎没有得到「真正计划」的支持。

「我们的领导层正在回避他们的完整报告线，并躲在祖宾的邮件后面——这些邮件并不清晰和具体，」他说。

「现在一切都停滞不前，因为人们不知道未来会带来什么，他们现在应该做什么，因为没有关于涉及产品的明确指导或愿景。」

代表科技工人的工会，澳大利亚专业人士协会，上周向阿普递交了一份由近600名WiseTech员工签署的请愿书，呼吁提供公平的裁员补偿、透明度和真正的协商。

「这就是AI颠覆在地面上的样子，工人们感到恐惧，」澳大利亚专业人士协会主任保罗·英格利斯（Paul Inglis）说。

「在短短八周内，WiseTech的工会会员人数在技术劳动力中激增了30%以上。这传达了一个明确的信息：工人们在独自应对这种变化时感到没有保护。」

「大科技公司不能在没有问责的情况下重塑劳动力。够了就是够了。」