悉尼狂欢节两名董事因争议被罢免

悉尼同性恋狂欢节（SGLMG）的成员投票罢免了两名董事，此前该组织经历了数月的内部争议和激烈会议。

一次特别大会（EGM）被召集以考虑一系列决议，包括跨性别者的包容性、董事会领导、治理以及该组织在激进主义和政治中的角色。

Pride in Protest（PiP）和Protect Mardi Gras的成员在这些问题上争执不下，导致这两个团体成为对立派系。

在周六的三小时EGM中，敌对情绪加剧，随后PiP成员达米安·阮（Damien Nguyen）和露娜·楚（Luna Choo）被超过70%的多数票罢免。

这两人此前因未经授权使用电子邮件账户反对组织拒绝实施包括跨性别者权利在内的动议而受到董事会的谴责。

罢免联合主席米茨·德莱尔（Mits Delisle）和凯西·帕夫利奇（Kathy Pavlich）的决议未获成功。

SGLMG董事会在一份声明中表示，将审查在会议前提出的问题，并将其视为加强治理和信任的授权。

「SGLMG认识到此次EGM的召集、之前的过程和公众辩论，以及今天投票的结果，共同表明组织内部需要改变，无论任何个别决议的结果如何。」

随着国际上反跨性别言论的增加，楚女士和阮先生表示，他们认为董事会需要「坚定不移的领导」。

一月份，董事会投票决定不采纳PiP提出的三项动议，这些动议呼吁活动更加关注跨性别者权利。

其中一项动议呼吁抵制为美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）提供资金的组织，以回应该国跨性别者权利的倒退。

在周六的会议上，多名PiP成员对组织在极右翼运动和一国党（One Nation）崛起中的立场表示担忧。

阮先生表示，会议前的内部反弹源于对跨性别青年未来的真实焦虑。

楚女士表示，跨性别运动将在组织2028年50周年纪念日前复兴。

「在会员大会上，我们会看到的狂欢节与街头的狂欢节不同，人们走上街头，继续他们为平等权利、反对歧视、暴力和压迫而斗争的光荣传统，这将继续下去。」

Protect Mardi Gras的联合创始人彼得·斯塔赫尔（Peter Stahel）表示，尽管PiP一再呼吁禁止某些赞助商、政治家和警察，该组织认为进步是通过建立「最大和最强大的」联盟来实现的。

「我们认为这削弱了我们。我们认为最终这使我们的社区不那么安全。」斯塔赫尔说。

「我对过去几个月的分裂对节日的影响感到相当难过。我不认为这里有人真正赢了。」

狂欢节成员安德鲁·尼森（Andrew Nissen）不属于任何派系。他表示，他大体上支持EGM的结果，但希望组织和社区从现在起能够团结在一起。

「尤其是在全球和这个国家政治紧张的时期，我们需要在社区内部真正包容……并真正支持我们社区中最脆弱的人。」

在今年取消的骄傲游行派对前几周，阮先生和楚女士对SGLMG董事会提出了恐跨性别的指控。

作为董事会中唯一公开的跨性别成员，楚女士当时表示她所遭受的待遇「坦率地说，是一种侮辱」。

「我被锁定在我的电子邮件之外。我被反复称为男人，并因试图与我的社区成员就平等权利问题进行沟通而受到纪律处分。」

SGLMG对这些指控作出回应，声明社区「明确包括跨性别和性别多样化的人」。

该组织表示已为误称楚女士的性别向她道歉。