学者警告大学排名与学生无关

澳大利亚顶尖大学在过去十年的全球排名中大幅上升，但专家警告称，这些结果与本国学生关系不大。

2027年QS世界大学排名发布之际，该行业正面临议会对治理、资金挑战和员工不满的审查。新调查显示，只有42%的员工计划在学术界工作到退休。

QS首席执行官杰西卡·特纳（Jessica Turner）表示：「澳大利亚2027年的结果显示出高等教育系统在世界舞台上充满信心地竞争。21所大学提高了排名，整个行业继续积聚势头。」

澳大利亚的大型研究型大学，即八校联盟（Group of 8, Go8），在排名中占据了最高的澳大利亚位置，其首席执行官维姬·汤姆森（Vicki Thomson）称这些结果为「历史性」。

QS将新南威尔士大学（University of New South Wales, UNSW）评为澳大利亚最佳大学，全球排名第19位。UNSW校长阿提拉·布朗斯（Attila Brungs）说：「我们很高兴成为第一，因为这让我们能够做更多事情，产生更多影响，获得更多网络。」

尽管大学领导层对排名表示庆祝，高等教育专家警告本国学生，排名与他们无关。蒙纳士大学（Monash University）高等教育政策教授安德鲁·诺顿（Andrew Norton）说：「国内学生不应过多关注排名。」

QS列出的排名指标包括研究（50%）、全球雇主声誉和毕业生结果（20%）、学习体验（10%）、全球参与（15%）和可持续性（5%）。

在一份声明中，QS承认排名最初是为国际学生设计的，但表示它们已演变为对国内学生也有意义。

最近的一份新南威尔士审计长报告发现，大学从国内学生获得的收入低于教育成本，越来越依赖国际学生收入来弥补运营缺口。

随着大学通过裁员和课程削减来增加收入，一份独家报告揭示了校园内员工不满情绪的增加。纽卡斯尔大学（University of Newcastle）教育学院副教授杰斯·哈里斯（Jess Harris）领导了一项调查，调查了来自澳大利亚39所公立大学中的31所的537名学术和专业员工。

哈里斯博士说：「我们看到指标的加速增长和大学在增加招生人数方面的压力，而员工支持在削减成本措施中减少。」

研究发现，学者对薪酬基本满意，并对教学和研究的核心任务充满动力。然而，四分之一的员工对领导层持批评态度。