香港青年需要更有针对性的培训和就业机会

香港当局在立法会每周问答时间中被问及此问题时，试图淡化问题的严重性。官员们引用了2022年《青年发展蓝图》中不少于160项「具体行动和措施」，以及随后增加的130项举措，以应对年轻人不断变化的需求。他们认为，即使在经济增长强劲的年份，香港青年的NEET（不在就业、教育或培训中）率也一直徘徊在6%到7%之间。官员表示，当地青年通常需要更长的时间来探索职业方向并找到合适的工作。

目前尚不清楚社会环境的变化是否导致更多人闲置，但在问题进一步恶化之前，需要以更紧迫的态度来解决这一情况。为了跟上人工智能对各个行业和整体市场的影响，劳工及福利局正在进行全面分析。其结果将被纳入2026年第四季度发布的人力预测中期更新中。希望届时能出台更有针对性的政策。

对许多年轻人来说，问题不仅仅是不愿意工作，而是他们的技能与可用工作之间的不匹配。面临风险的不仅是一代人可能远离机会，还有一个未能充分利用其人力资本的经济。