CFMEU管理者在震惊辞职后被任命

一位资深官员在其前任震惊辞职后接任澳大利亚陷入困境的建筑工会的管理者。

公平工作委员会任命迈克尔·克罗斯比（Michael Crosby）负责在大律师马克·欧文（Mark Irving KC）离职后对CFMEU进行整顿。

克罗斯比先生此前担任临时管理者，拥有五十年的工会官员经验。

由于腐败、胁迫和与有组织犯罪的联系指控，阿尔巴尼斯政府于2024年将CFMEU的建筑和一般部门置于管理之下。

欧文先生于2024年8月被任命为管理者，并委托对工会的不当行为指控进行多次调查。

在任期间，他收到了死亡威胁，联邦政府花费数百万资金为他的个人安全提供保障。

欧文先生在监督了旨在重组工会和恢复内部控制的改革第一阶段后，于四月宣布辞职。

在工会的信笺上，克罗斯比先生表示他的前任为工会的未来奠定了基础。

「欧文先生在工会最近历史上最具挑战性的时期的无私领导，使工会能够进入一个新的重要阶段，」他说。

克罗斯比先生将负责监督工会管理的第二阶段，他表示这项任务将受益于新人才的注入。

「管理的新阶段要求我们巩固迄今为止的成就，并开始不同的改革阶段，」他说。

「新的人员现在正在到位，以实施确保工会能够合法、道德并最终民主运作所需的系统和流程。」

雇主团体表示，管理必须继续推动改革，并消除建筑行业的犯罪行为。

澳大利亚建筑商协会代理首席执行官梅丽莎·伯恩（Melissa Byrne）表示，工会中不应有犯罪、腐败或胁迫的空间。

「正如建筑商协会所说，管理只是第一步，而不是唯一的一步，新任管理者和联邦政府必须实现有意义的改革，」她说。

澳大利亚建筑商协会首席执行官彼得·科拉奇诺（Peter Colacino）对这一「迅速」的任命表示欢迎，并指出这将有助于巩固欧文先生的努力。

「这是一个建立在迄今为止取得的进展基础上并在整个行业实现持久变革的真正机会，」他说。

尽管退出了最高职位，欧文先生将继续担任高级法律顾问为管理服务。