澳大利亚联邦银行因「简化」需求裁员

澳大利亚联邦银行（Commonwealth Bank）宣布裁员119人，称这些裁员是由于银行内部项目的结束、工作「简化」以及整个集团所需技能和角色的变化所致。

金融部门工会（Finance Sector Union）周四对联邦银行的裁员提出批评，并表示约三分之一的裁员将影响到Bankwest。Bankwest在2024年转型为仅在线银行，导致一波分行关闭。

此次裁员发生在联邦银行于2月份裁员300人之后，同时该银行还推出了一项计划，以应对人工智能兴起对劳动力可能带来的变化。

「在几个月前刚刚宣布的裁员中仍然感到震惊的联邦银行员工，现在又面临着另一次119个职位的消失，似乎没有尽头。」金融部门工会全国秘书朱莉娅·安格里萨诺（Julia Angrisano）表示。

联邦银行发言人指出，2025年员工总数有所增长，称其在全国雇佣了约49,000人，上一财年员工人数增加了约2,500人。

「在这样规模的劳动力中，通过招聘、内部流动和优先能力领域的招聘，人员流动是持续的。」发言人说。

「我们还定期审查我们需要的角色和技能，以提供最佳的客户成果。一些角色正在转变，新的角色正在创建，而随着项目的完成、工作简化以及银行角色和技能的组合演变，一些角色正在减少。」

澳大利亚和海外的银行在人工智能上进行了大量投资，并表示他们预计将利用这项技术提高生产力，包括裁员。

本月早些时候，Bendigo和Adelaide银行表示将寻求削减约7000万澳元的成本，并宣布了两个新的技术合作伙伴关系。该地区银行没有说明可能受影响的工作岗位数量，但首席执行官理查德·芬内尔（Richard Fennell）当时表示，这将是「我们员工的一个挑战时期」。

金融部门工会表示，联邦银行的裁员，包括六个因自动化而受到影响的职位，正值银行员工对工作安全性高度焦虑之际。工会表示，最近的一项调查发现，72%的联邦银行员工因人工智能和澳大利亚工作被海外工作取代的威胁而担心工作安全。

工会正在与银行谈判一项新的企业协议，并推动将工作安全作为优先问题。

联邦银行发言人表示，作为2月份宣布的新计划的一部分，该计划旨在帮助受人工智能影响的员工，银行正在「加强我们对受变革影响人员的支持」。