科技行业就业危机真实存在，不要急于责怪人工智能
美国科技行业正处于裁员模式。甲骨文（Oracle），一家有志成为云计算巨头的公司，最近宣布裁员数千人。数字支付公司Block正在削减超过4000个职位，几乎占其员工总数的一半。亚马逊（Amazon）和Meta也宣布了裁员。从2022年到2025年，这两家公司以及其他五家被称为「七大巨头」的公司几乎没有增加员工总数。自2023年初以来，世界科技之都旧金山的总就业人数，包括科技相关和其他行业，下降了3%。
人工智能是否正在消灭科技行业的工作岗位？这并不是因为科技行业陷入困境。相反，正如一些支持者所言，这是因为人工智能带来的代际繁荣。人工智能在许多科技员工所从事的工作中表现得越来越好，甚至令人惊讶。简而言之，人类正在变得多余。
科技行业的就业危机不仅仅是美国现象。我们收集了美国、澳大利亚、英国、加拿大、法国、日本和挪威七个大经济体的科技就业数据。这些数据包括软件开发、计算机编程和云计算等公司。我们的分析显示出一个显著一致的趋势。科技就业在2022年前大幅上升。2022年11月，OpenAI向公众发布了ChatGPT，开启了人工智能时代。从那时起，科技在整体就业中的份额停滞不前或下降。
然而，经济学家认为，ChatGPT的推出只是一个方便的起点，但也是误导性的。直到2025年2月Anthropic推出Claude Code，一个AI编程助手，才有可能用AI工具替代人类软件工程师。在过去几个月中，Claude Code在科技公司中迅速传播，任何科技招聘的放缓都不太可能与AI有太大关系。
许多公司在COVID-19大流行期间大肆招聘，因为被封锁的消费者对数字产品的需求激增。2022年，随着各国央行意识到疫情相关的通胀不是季节性现象而是更为长期的问题，利率开始迅速上升；2023年，企业在IT方面的投资增长急剧放缓。
